Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số

- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của công ty, tìm khách hàng mới, hướng dẫn đào tạo nhân viên thuộc phòng chăm sóc khách hàng cũ

- Xây dựng, phát triển và chăm sóc các mối quan hệ khách hàng lâu dài

- Thiết lập quan hệ với các đối tác cung ứng để hợp tác phát triển kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm Quản lý và đào tạo nhân sự phòng Kinh doanh và Marketing, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Đảm bảo đội nhân sự nội bộ có chuyên môn tốt và làm việc hiệu quả.

- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales

- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; Nghiên cứu thị trường, các sản phẩm mới trong ngành để đưa ra các dự báo trước Ban Tổng giám đốc

- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

- Phối hợp với các phòng ban, Nhà máy, Điều độ sản xuất đảm bảo tiến độ đơn hàng

- Các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc theo từng thời điểm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Đại Học ngoại thương, kinh tế

- Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Thực phẩm, đặc biệt là kinh nghiệm sale quốc tế.

- Ngoại Ngữ : Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng Nghe - nói- đọc- viết

- Độ tuổi : Trên 30 tuổi

- Tác phong chuyên nghiệp, có đam mê kinh doanh bán hàng.

- Khả năng tổ chức, quản lý, điều hành

- Khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Đại học
• Phụ cấp khác:

  - Thưởng các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13 theo quy định chính sách công ty
  - Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN … và các chế độ khác theo quy định của nhà nước;
  - Cơ hội thăng tiến rõ ràng

• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo, nâng cao kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
• Độ tuổi: 30 - 45
• Đồng nghiệp: Trẻ trung, năng động
• Phúc lợi:

  - Lương cơ bản thỏa thuận+ Thưởng doanh số + Phụ cấp kinh doanh => Tổng lương tháng cao nếu đạt doanh số chỉ tiêu

• Ngày nghỉ: Theo luật lao động